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Aktiv Zuhören

€ 83,00 € 92,00

PDF-Datei zum Download | einmal kaufen - ein Leben lang verwenden

optimiert für Format DIN B1, geeignet für Flipchart-Druck

Verstehen (wollen), was unter der Oberfläche los ist

Dieses aussagekräftige und einprägsame Flipchart zeigt, worauf es beim aktiven Zuhören wirklich ankommt: nicht nur zuhören was gesagt wird, sondern wie es gemeint ist und wie es dem Gegenüber dabei geht und wie ihm/ihr dabei zumute ist.

Ideal für Trainings, Coachings und Gespräche, in denen echtes Verstehen im Mittelpunkt steht.

Mit dem “empathischen Ohr” empfangen wir die besonders relevanten Selbstbotschaften unseres Gegenübers, die unter der Oberfläche mitschwingen und nur bei entsprechendem Tiefgang wahrgenommen werden können.

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Verstehen (wollen), was unter der Oberfläche los ist

Dieses aussagekräftige und einprägsame Flipchart zeigt, worauf es beim aktiven Zuhören wirklich ankommt: nicht nur zuhören was gesagt wird, sondern wie es gemeint ist und wie es dem Gegenüber dabei geht und wie ihm/ihr dabei zumute ist.

Ideal für Trainings, Coachings und Gespräche, in denen echtes Verstehen im Mittelpunkt steht.

Mit dem “empathischen Ohr” empfangen wir die besonders relevanten Selbstbotschaften unseres Gegenübers, die unter der Oberfläche mitschwingen und nur bei entsprechendem Tiefgang wahrgenommen werden können.

Informationen zum Kommunikationsquadrat: https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-kommunikationsquadrat

  • Aktives Zuhören ist verstehen, was wirklich gemeint ist

    • Aktives Zuhören bedeutet mehr als Worte wahrzunehmen.

    • Es heißt verstehen zu wollen, was hinter dem Gesagten liegt: die Haltung, die Emotion, das unausgesprochene Anliegen.

    • Dieses Flipchart macht sichtbar, worum es beim aktiven Zuhören wirklich geht.

    Worum es inhaltlich geht

    Beim aktiven Zuhören richten wir unsere Aufmerksamkeit nicht allein auf die sachlichen Inhalte an der Oberfläche, sondern hören mit dem empathischen Ohr auf die mitschwingenden Botschaften darunter:

    • Welche Gefühle stehen hinter den Worten?

    • Welche Bedürfnisse oder Sorgen sind implizit vorhanden?

    • Was will mein Gegenüber eigentlich verstanden wissen?

    Das Flipchart unterstützt dabei, genau diese Ebenen gemeinsam zu erkunden, statt vorschnell zu reagieren, zu bewerten oder zu lösen.

    Typische Einsatzfelder

    • Kommunikationstrainings

    • Führung & Mitarbeitergespräche

    • Feedback- und Konfliktgespräche

    • Coaching & Beratung

    • Teamentwicklung

    • Supervision

    Ein Flipchart, das Gespräche vertieft, statt sie zu beschleunigen.

  • Dieses Flipchart

    • macht implizite Botschaften sichtbar

    • fördert echtes Verstehen statt schneller Antworten

    • unterstützt empathische Gesprächsführung

    • lädt zur Selbstreflexion ein,

    • erleichtert den Perspektivwechsel.

    Ideal, um den Unterschied zwischen Zuhören und aktivem Zuhören klar und nachvollziehbar zu vermitteln.

    Dein Nutzen als Trainer:in oder Coach

    • klare visuelle Orientierung für Teilnehmende

    • weniger Erklärbedarf, mehr Dialog

    • anschlussfähig an bekannte Kommunikationsmodelle, insbesondere das Kommunikationsquadrat von F. Schulz von Thun

    • sofort einsetzbar – analog und digital.

    Aktives Zuhören wird so erlebbar, nicht nur erklärbar.