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Innere Bühne

€ 92,00

PDF-Datei zum Download | einmal kaufen > ein Leben lang verwenden

optimiert für Format DIN B1, geeignet für Flipchart-Druck

Wer gerade auftritt – und wer im Hintergrund bleibt.

Dieses Flipchart zeigt, wie innere Anteile unterschiedlich präsent sind: im Vordergrund, am Rand, im Hintergrund oder im Untergrund.

Es macht sichtbar, welche inneren Mitglieder das Geschehen bestimmen – und welche kaum gehört werden oder verdrängt bleiben.

Die innere Bühne ist ein zentrales Arbeitsbild aus dem Modell des Inneren Teams nach Friedemann Schulz von Thun.

Sie schafft Orientierung für das Zusammenspiel innerer Kräfte – jenseits von richtig oder falsch.

Handgezeichnet. Übersichtlich.

Ein Arbeitsinstrument für differenzierte Selbstklärung und innere Ordnung.

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optimiert für Format DIN B1, geeignet für Flipchart-Druck

Wer gerade auftritt – und wer im Hintergrund bleibt.

Dieses Flipchart zeigt, wie innere Anteile unterschiedlich präsent sind: im Vordergrund, am Rand, im Hintergrund oder im Untergrund.

Es macht sichtbar, welche inneren Mitglieder das Geschehen bestimmen – und welche kaum gehört werden oder verdrängt bleiben.

Die innere Bühne ist ein zentrales Arbeitsbild aus dem Modell des Inneren Teams nach Friedemann Schulz von Thun.

Sie schafft Orientierung für das Zusammenspiel innerer Kräfte – jenseits von richtig oder falsch.

Handgezeichnet. Übersichtlich.

Ein Arbeitsinstrument für differenzierte Selbstklärung und innere Ordnung.

  • Vordergrund, Hintergrund und Untergrund

    • Innere Anteile sind unterschiedlich präsent.

    • Wer im Vordergrund steht, prägt Handeln und Kommunikation unmittelbar.

    • Andere wirken leise mit, mischen den Unterton hinein oder bleiben vorerst im Hintergrund.


    Präsenz ist nicht dauerhaft

    • Die innere Bühne ist beweglich.

    • Je nach Situation wechseln Rollen, Lautstärken und Einfluss der inneren Mitglieder.

    • Das Flipchart unterstützt dabei, diese Verschiebungen bewusst wahrzunehmen.


    Innere Übersicht schafft Klarheit

    • Wer die innere Bühne überblickt, gewinnt Klarheit und Handlungsspielraum.

    • Nicht jeder Anteil muss dominieren – aber jeder kann eingeordnet und in seiner Bedeutung wahrgenommen werden.

    • zur Klärung innerer Dynamiken in Führung, Coaching und Selbstreflexion.

    • zur Vorbereitung anspruchsvoller Gespräche oder Entscheidungen.

    • zur bewussten Steuerung innerer Präsenz statt automatischer Dominanz einzelner Anteile.

    • Das Flipchart macht innere Struktur sichtbar, ohne zu psychologisieren.

    • Es ermöglicht Distanz, Übersicht und gezielte innere Führung – statt diffusem Erleben.

Informationen zum Inneren Team findest du unter https://www.schulz-von-thun.de/die-modelle/das-innere-team.